Εκδηλώσεις δράσεις

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

anakoinosi
Επερχόμενες Εκδηλώσεις & Δράσεις


ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ, 18 ΜΑΙΟΥ, 12.30 μμ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ "ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΘΕΡΑΠΕΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ"

Δείτε περισσότερα...











------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Σάββατο, Ιανουαρίου 02, 2016

Οταν η ΜΚΟ είναι το αφεντικό

Αναδημοσίευση από:  http://www.efsyn.gr/arthro/otan-i-mko-einai-afentiko

Το Σωματείο Εργαζομένων σε Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΣΒΕΜΚΟ) από κοινού με αυτό του Ελληνικού Συμβούλιου για τους Πρόσφυγες καταγγέλλει καθυστερήσεις στη μισθοδοσία και συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες | Left.gr

Συντάκτης: Δημήτρης Αγγελίδης

Ενα χρόνο μετά την απεργία των εργαζομένων στο Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ), απεργία ιστορική για τον χώρο των ΜΚΟ, που έληξε με την ανάκληση των απολύσεων τεσσάρων εργαζομένων, το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ) και ο Σύλλογος Εργαζομένων στο ΕΣΠ καταγγέλλουν πως συνεχίζονται οι καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας και η υπογραφή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και θα έπρεπε να έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου και εξαρτημένης εργασίας.

«Παρά την κάποια βελτίωση στην καταβολή της μισθοδοσίας, οι καθυστερήσεις εξακολουθούν να αγγίζουν τους 3 μήνες, αναλόγως το πρόγραμμα στο οποίο απασχολείται ο κάθε εργαζόμενος.

»Παράλληλα, η διοίκηση του ΕΣΠ προχώρησε πρόσφατα σε προσλήψεις επαγγελματιών ίδιας ειδικότητας, με διαφορετικό ασφαλιστικό καθεστώς, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να αναγκαστούν να αυτασφαλιστούν στον ΟΑΕΕ, παρά τον ξεκάθαρα εξαρτημένο χαρακτήρα της εργασίας τους.

»Αποτέλεσμα αυτής της πρακτικής είναι κάποιοι από τους νέους συναδέλφους να μη λαμβάνουν δώρα και επιδόματα, να έχουν επιπλέον φορολογικές επιβαρύνσεις και να μην απολαμβάνουν και άλλα βασικά εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από τη σχέση εξαρτημένης εργασίας», αναφέρει η ανακοίνωση.

Καταγγέλλουν επίσης απαξιωτική συμπεριφορά εκ μέρους της διοίκησης, στην οποία έστειλαν επιστολή σχετικά με τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, χωρίς όμως να πάρουν απάντηση.